शैक्षणिक कर्जाची चांगली गोष्ट म्हणजे तुम्हाला आयकर कायद्याच्या कलम ८०E अंतर्गत व्याजावर कर-वजावट मिळते. यासाठी बँकेकडून प्रमाणपत्र घेतल्यावर तुम्ही वजावटीचा दावा करू शकता. यामुळे तुम्हाला तुमची कर दायित्व कमी करण्यास मदत होईलच पण तुम्ही शैक्षणिक कर्जाच्या ओझ्यातून मुक्त व्हाल.
Mutual Funds: म्युच्युअल फंडाचे फायदे माहित आहेत पण तोटेही समजून घ्या, गुंतवणूक करण्यापूर्वी एकदा वाचाच!
EPF चीही काळजी घ्या!
जर तुम्ही प्रथमच नोकरी करत असाल तर तुम्हाला तुमच्या पीएफची देखील काळजी घ्यावी लागेल. यावर तुम्हाला कर सूटही मिळते. तसेच तुम्ही भाड्याच्या घरात राहत असाल तर तुम्ही HRA वर कर सवलतीचा दावा करू शकता. HRA वर कर लाभांचा दावा करण्यासाठी तुम्हाला तुमचा भाडे करार सादर करावा लागेल. याशिवाय, तुम्हाला भाड्याची पावती देखील द्यावी लागेल.
कर-बचत गुंतवणूक
यानंतर तुम्ही कर बचत करण्यावर लक्ष देऊ शकता. कर बचत गुंतवणूक फक्त तुमचा कर वाचवण्यास मदत करत नाही तर दीर्घकाळासाठी आपल्यासाठी मोठा निधीही जमा करून देते. ही संपत्ती तुम्ही उच्च शिक्षणासाठी, घर किंवा कार खरेदीसाठी वापरू शकता. म्हणूनच गुंतवणुकीपूर्वी तुम्ही तुमचे ध्येय निश्चित करणे सर्वात महत्त्वाचे आहे. जितक्या लवकर तुम्ही गुंतवणूक सुरू कराल तितके तुमच्यासाठी फायदेशीर ठरेल.
दरमहाची छोटी गुंतवणूक, करेल तुम्हाला काही वर्षातच लखपती… भन्नाट योजना जाणून घ्या
विमा आणि गुंतवणूक यातील फरक
बरेच लोक विमा आणि गुंतवणूक यांना एकत्र, जे करणे चुकीचे आहे. विशेषत: तुम्ही विमा कंपन्यांच्या एंडोमेंट योजनांमध्ये गुंतवणूक करणे टाळावे. जर तुम्ही खालच्या आयकर कक्षेत येत असाल आणि जोखीम विरुद्ध असाल, तर तुमच्या राष्ट्रीय बचत प्रमाणपत्र (NSC) आणि कर-बचत बँक ठेवींमध्ये गुंतवणूक करणे शहाणपणाचे ठरेल.
ELSS मध्ये जास्त परतावा
जर तुम्ही काही जोखीम घेण्यासाठी तयार आहात तर तुम्ही म्युच्युअल फंडाच्या ELSS बद्दल विचार करू शकता. या योजनेत तुमि कर बचतही करू शकता. याशिवाय त्याचा परतावा खूप आकर्षक आहे कारण तो स्टॉकमध्ये आपले पैसे गुंतवतो. अशा योजनेसाठी तुमच्या ८०% पैसे शेअर्समध्ये गुंतवणे आवश्यक आहे. परंतु, त्याचा लॉक-इन कालावधी तीन वर्षांचा असून ही कर-बचत सर्व पर्यायांमध्ये सर्वात कमी आहे.
विमाही महत्त्वाचा
टर्म इन्शुरन्स खरेदी करणे तुमच्यासाठी फायदेशीर ठरेल. कारण वय जितके कमी तेवढे विम्याचे प्रीमियम कमी भरावा लागेल. येणाऱ्या काळात तुमची जबाबदारी वाढेल. कुटुंबाची जबाबदारी तुमच्यावर येईल, त्यामुळे आपल्याकडे पुरेसे विमा संरक्षण असणे आवश्यक आहे. यासोबतच, तुमच्याकडे मेडिक्लेम पॉलिसी घेण्याचाही पर्याय आहे. बर्‍याच कंपन्या त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना आरोग्य विमा देतात, परंतु तुम्ही नोकरी सोडताच किंवा बदलताच या पॉलिसीचा फायदा थांबतो. म्हणूनच तुमचे स्वतःचे आरोग्य धोरण असणे महत्त्वाचे आहे.
