नवी दिल्ली: प्रत्येक समजूतदार व्यक्ती नोकरीच्या काळात वृद्धापकाळ आणि सेवानिवृत्तीचे नियोजन करू लागतो. भारतीय आयुर्विमा महामंडळ ही देशातील सर्वात मोठी आणि जुनी जीवन विमा कंपनी आहे, जे भारतातील प्रत्येक वर्गासाठी नवनवीन योजना सुरू करत असते. अलीकडेच, कंपनीने लोकांच्या निवृत्तीचे नियोजन लक्षात घेऊन पेन्शन योजना सुरू केली आहे. या पेन्शन योजनेचे नाव LIC नवीन पेन्शन प्लस प्लॅन आहे. या योजनेची खास गोष्ट म्हणजे यात फक्त एकदाच गुंतवणूक करून तुम्हाला आयुष्यभर पेन्शनचा लाभ मिळू शकतो. याशिवाय, जर तुम्हाला एकापेक्षा जास्त प्रीमियम भरायचा असेल तर तुम्ही तो पर्याय देखील निवडू शकता.

LICचा शेअर बाजारात गडगडला! आता पॉलिसीधारकांना बसणार जबर धक्का, काय आहे सरकारची योजना?
निवृत्तीसामोरे ठेवी पॉलिसी तयार केली
आयुर्वीमा महामंडळाने ही पॉलिसी खास अशा लोकांसाठी तयार केली आहे ज्यांना म्हातारपणी कोणत्याही त्रासाशिवाय, टेन्शन मुक्त, जीवन जगायचे आहे. तुम्ही ही पॉलिसी ऑनलाइन आणि ऑफलाइन दोन्ही खरेदी करू शकता. पॉलिसी ऑनलाइन खरेदी करण्यासाठी, तुम्ही एलआयसीच्या अधिकृत वेबसाइट licindia.in ला भेट देऊ शकता.

LIC ची नवीन पेन्शन प्लस योजना काय आहे?
एलआयसी नवीन पेन्शन प्लस प्लॅन ही नॉन-पार्टीसिपेटिंग, युनिट-लिंक्ड, वैयक्तिक पेन्शन योजना आहे. या योजनेद्वारे तुम्ही नियमितपणे गुंतवणूक करून स्वत:साठी मोठा निधी तयार करू शकता. यानंतर, तुम्ही हे पैसे अॅन्युइटी प्लॅनमध्ये गुंतवू शकता आणि वयाच्या ६० वर्षांनंतर दर महिन्याला नियमित पेन्शन मिळवू शकता. यामध्ये गुंतवणूकदाराला गुंतवणुकीच्या पद्धती निवडण्याचे स्वातंत्र्यही मिळते. तुम्ही सिंगल प्रीमियम किंवा रेग्युलर प्रीमियम यापैकी एक निवडू शकता.

LICची विमा रत्न योजना; छोटी गुंतवणूक पण चांगला परतावा, फायदे आणि तोटे समजून घ्या
पॉलिसीची मुदत निवडण्याचा पर्याय
दरम्यान इच्छूक पॉलिसीधारक केवळ प्रीमियमच नाही, तर किमान आणि कमाल रक्कमही सहज निवडू शकता. यासोबतच गुंतवणूकदारांना पॉलिसी टर्म निवडण्याचे स्वातंत्र्यही मिळते. यामध्ये तुम्ही डिफर्मेंट पीरियड निवडू शकता म्हणजेच एका वयानंतर तुम्ही काम करू शकणार नाही असे गृहीत धरून कालावधी निवडू शकता. यानंतर तुम्हाला पेन्शनची सुविधा मिळू लागेल.

मुदतीपूर्वीच पॉलिसी सरेंडर करायची आहे, जाणून घ्या नियम, किती पैसे परत मिळणार
गुंतवणुकीसाठी चार पर्याय
यासोबतच तुम्हाला पैसे गुंतवण्यासाठी चार प्रकारचे पर्याय मिळतात. प्रीमियम भरल्यानंतर, एक भाग वाटप शुल्काकडे जातो. त्याच वेळी, उर्वरित रक्कम वाटप दराच्या स्वरूपात दिलेल्या चार फंड पर्यायांमध्ये गुंतवावी लागेल.

गॅरंटीड आवृत्त्या किती मिळतात
वार्षिक प्रीमियमच्या १% भरलेल्या वार्षिक प्रीमियमवर हमी जोड म्हणून उपलब्ध आहे. नियमित प्रीमियमबद्दल बोलायचे झाल्यास ते ५ ते १५.५% पर्यंत गॅरंटीड अॅडिशन्स मिळवू शकतात. दुसरीकडे, एकल प्रीमियम भरल्यास पॉलिसी वर्षात ते ५% पर्यंत असू शकते.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here